صاحب العمل يدفع
هذا هو معيار الاستقدام العادل في ألمانيا: تكاليف الاستقطاب على المنشأة الصحية، لا على الممرض.
نراجع مؤهلك ووثائقك، ونوضح المسار الإداري المناسب، ونرافق خطوات الاعتراف والتقديم إلى صاحب العمل وإجراءات الدخول والوصول.

هذا هو معيار الاستقدام العادل في ألمانيا: تكاليف الاستقطاب على المنشأة الصحية، لا على الممرض.
عند نجاح التوظيف تحصل على عقد عمل مكتوب وواضح قبل مغادرة بلدك — لا وعود شفهية.
لا نضمن نتيجة ولا نبيع وظائف؛ نضمن فقط عملًا منظمًا وقرارات تبقى للجهات وأصحاب العمل.
في مسار التوظيف الممول من صاحب العمل، لا يدفع الممرض رسوم استقدام أو وساطة إلى DokTing. التكاليف الخارجية وتوزيعها بين الأطراف تُحدَّد كتابيًا قبل بدء العملية.
الفحص الذي تقوم به DokTing هو فحص إداري أولي، والقرار الرسمي بشأن الاعتراف والأهلية يصدر من الجهات الألمانية المختصة.
أرسل بياناتك الأساسية وسنعود إليك بنتيجة الفحص الإداري الأولي والخطوة التالية المناسبة لوضعك.
ابدأ الفحص الأوليالعمل بصفة Pflegefachkraft (ممرض متخصص معترف به) يكون بعد اكتمال الاعتراف؛ وقبل ذلك يكون العمل فقط ضمن الحدود القانونية المسموح بها في كل حالة.
قرار التوظيف النهائي يعود إلى المستشفى أو منشأة الرعاية.
ننسق الملف الإداري للتأشيرة، بينما قرار إصدار التأشيرة يعود إلى البعثة الألمانية المختصة.
املأ البيانات التالية ليتمكن فريقنا من إجراء فحص إداري أولي لوضعك. لا ترفع أي وثائق الآن — بعد قبول الفحص الأولي نرسل لك رابطًا آمنًا لرفع الوثائق.
يفحص فريقنا معلومات الفحص الأولي إداريًا وفق مؤهلك ولغتك وبلد إقامتك.
تصلك نتيجة الفحص الأولي والخطوة التالية المناسبة لوضعك.
عند اكتمال الفحص الأولي نرسل رابطًا آمنًا ومؤقتًا لرفع وثائقك — لا وثائق عبر النموذج أو البريد.
تنويه: تقدّم DokTing دعمًا إداريًا وتنظيميًا. لا تقدّم استشارة قانونية مستقلة، ولا تضمن الاعتراف المهني أو التوظيف أو إصدار التأشيرة أو تصريح الإقامة.